НИИ ТРУДА :: Внимание: Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности»

Внимание: Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности»

Конкурс "Российская организация высокой социальной эффективности" проводится ежегодно с 2000 года в целях привлечения общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне организаций, демонстрации конкретных примеров решения социальных задач, совершенствования форм социального партнерства в организациях. Конкурс позволил выявить лучшие социальные проекты организаций, добивающихся высокой эффективности в решении социальных задач, способствовал созданию позитивного социального имиджа многих российских организаций.

Конкурс проводился на всей территории Российской Федерации и в нем могли принять участие организации независимо от форм собственности и отраслевой принадлежности, которые соответствуют условиям конкурса. Практика проведения конкурса свидетельствует о его популярности среди организаций, поддержке идеи конкурса со стороны органов государственной власти всех уровней. Конкурс был организован в период после преодоления кризиса конца девяностых годов в целях придания импульса социально ответственного бизнеса, распространения опыта работы по решению социальных вопросов во взаимосвязи с улучшением производственных показателей. Данная инициатива Правительства Российской Федерации получила развитие, задачи, поставленные перед конкурсом были выполнены.

Учитывая положительные результаты проведения в 2000-2007 годах всероссийских конкурсов, федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, общероссийскими объединениями профсоюзов и общероссийскими объединениями работодателей с участием других заинтересованных организаций на заседании организационного комитета в декабре 2007 года был проработан вопрос о переходе к новым формам проведения конкурса и присвоения ему статуса всероссийского мероприятия.

Потребовалась модернизация конкурса, предполагающая:

принципиально новый масштаб представительства регионов и секторов экономики;

обеспечения участия в организации конкурса сторон социального партнерства в лице общероссийских объединений профсоюзов и общероссийских объединений работодателей;

соответствие церемонии подведения итогов конкурса регламенту мероприятий, проводимых с участием руководителей Правительства Российской Федерации;

надлежащее информационное обеспечение и сопровождение конкурса;

формирование номинаций конкурса исходя из приоритетных задач социальной политики в соответствующем году.

В целях приведения порядка организации конкурса в соответствие со статусом всероссийского мероприятия было принято решение Правительства Российской Федерации о новой форме проведения всероссийского конкурса. Конкурс будет проводиться ежегодно в два этапа - на региональном и федеральном уровнях на основе результатов соответствующих конкурсов, проводимых на уровне субъектов Российской Федерации с участием сторон социального партнерства. Номинации всероссийского конкурса определяются организационным комитетом по проведению конкурса и предусматривают направления деятельности организаций-участников конкурса по решению социальных задач. Участие в региональном и федеральном этапах конкурса предусматривается на бесплатной основе.

Проведение региональных конкурсов с участием сторон социального партнерства будет способствовать активизации деятельности региональных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, развитию социального партнерства на всех уровнях.

Основным итогом проведения конкурса должно стать распространение и передового опыта организаций, имеющих наиболее высокие результаты в осуществлении корпоративных программ, направленных на решение задач в социальной сфере. Реализация данных мероприятий является безусловным фактором стимулирования развития нашей экономики в посткризисный период, повышению качества жизни населения.

Итоговая церемония награждения победителей предполагается на заседании Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений с вручением победителям и призеров конкурса дипломов и памятных подарков с широким освещением итогов конкурса средствами массовой информации на федеральном и региональных уровнях.

28 января 2010 года состоялось заседание организационного комитета по проведению всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности". На заседании организационного комитета утверждены документы, регулирующие проведение конкурса, а также дано поручение Минздравсоцразвития России с участием НИИ труда и социального страхования проводить разъяснительную работу о порядке его проведения.

Целевые обучающие семинары для представителей региональных органов, осуществляющих проведение конкурса в субъектах Российской Федерации были проведены Минздравсоцразвития России с участием НИИ труда и социального страхования 30 марта 2010 года в Москве и 6 апреля 2010 года в Иркутске. (Информационное письмо 1 стр., 2 стр.)

Для получения дополнительной информации о порядке проведения всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" вы можете обращаться к следующим ответственным специалистам:

- по вопросам методического обеспечения конкурса - Варакута Мария Владимировна - по телефону (495) 627-24-36, либо по e-mail: VarakutaMV@rosminzdrav.ru

- по вопросам организационно-технического обеспечения конкурса - Преображенская Наталья Владимировна - по телефону (495) 627-28-54, факс. (495) 624-12-87 либо по e-mail: PreobrajenskayaNV@rosminzdrav.ru

Обьявления:

27.07.2010. Объявление для уполномоченных органов по проведению конкурса в субъектах Российской Федерации

Приложения:

Приглашение

Протокол заседания Организационного комитета по проведению всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности"
План мероприятий по проведению всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности"
Методические рекомендации по проведению всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности"
Приложение 1 к методическим рекомендациям
Приложение 2 к методическим рекомендациям
Приложение 3 к методическим рекомендациям
Приложение 4 к методическим рекомендациям
Приложение 5 к методическим рекомендациям
Номинации всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности"
Порядок проведения всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности"
Критерии оценки принятых к участию заявок во всероссийском конкурсе "Российская организация высокой социальной эффективности"

Скачать одним файлом Блок 1

Формы:

Вниманию участников конкурса! Разъяснения по заполнению форм от 16-04-2010 г.

Формы заявок во всероссийском конкурсе "Российская организация высокой социальной эффективности"
Форма по номинации «За развитие рынка труда»
Форма по номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости»
Форма по номинации «За развитие кадрового потенциала»
Форма по номинации «За формирование здорового образа жизни на предприятии»
Форма по номинации «За развитие социального партнерства»
Форма по номинации «Малое предприятие высокой социальной эффективности»
Межотраслевые нормативы численности работников службы охраны труда в организациях
Среднемесячная заработная плата работников за январь-декабрь 2009 года (по регионам и ВЭД)
Величина прожиточного минимума за IV квартал 2009 года (по состоянию на 22 марта 2010 года)
Скачать одним файлом Блок 2

Примерный план мероприятий по проведению в субъектах Российской Федерации в 2010 году регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»

Дополнительно:

Варианты корректировки балльной оценки рассчитываемых показателей по номинациям
Как проводить экспертную оценку На что обращать внимание
Оновные подходы для экспертной оценки по благотворительности

Слайды: