Эксперт Института труда принял участие в семинаре на тему «Российский рынок труда: от антикризисных мер - к действенной активной политике на рынке труда»

     Федеральная служба по труду и занятости и Всемирный Банк с участием Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации провели семинар, в котором приняли участие представители Роструда, Организации экономического сотрудничества и развития, Всемирного банка, службы занятости Германии, российские эксперты. От Института труда и социального страхования Минздравсоцразвития России в мероприятии участвовала Юлиана Алексенцева, главный специалист отдела трудовой миграции Управления по развитию трудового потенциала.

     В выступлениях докладчиков был представлен российский и международный опыт реализации активных программ содействия занятости. Большой интерес вызвал опыт реформирования государственной службы занятости в Германии. С 2003 года началась реформа службы занятости в стране, когда каждый работодатель обязан платить помимо всех налогов 2% от доходов в фонд, который содержит службу занятости Германии. В ответ на это службы занятости ввели предварительные собеседования по телефону, когда сотрудник службы занятости мог собрать всю информацию по безработному, подготовится к встрече с ним и пригласить на живую беседу. Такой индивидуальный подход смог снизить напряженность очередей. Кроме того, ведется активное наблюдение за результатами работы каждого конкретного центра службы занятости. Также важен и принцип работы с безработными. Раньше безработные могли получать пособие в течение трех лет, теперь оно выплачивается в течение года и не фиксировано, а постепенно снижается.

     На 2010 год установлен бюджет 45 млрд. евро. Служба занятости оказывает следующие услуги безработным: трудоустройство, консультирование, назначение и выплата пособий, ведение статистике по рынку труда.

     Следующим свой доклад представил заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Алексей Вовченко. В своем выступлении он отметил, что на антикризисные программы по снижению напряженности на рынке труда в 2009 году было выделено 43,5 млрд. рублей, в 2010 году - 36,3 млрд. рублей. Это указывает на то, что наблюдается улучшение ситуации на рынке труда.

     В 2010 году программами по снижению напряженности на рынке труда будут охвачены более 1 289 513 человек. В 2010 году будут проводиться следующие программы:

• оперативного обучения граждан, находящихся под угрозой увольнения. Эта программа актуальна для тех работников, которые находятся в простое, рабочее время которых сокращено или работники отправлены в отпуска за свой счет. Эта программа проводится по инициативе и заявлению работодателей. В 2010 году планируется 122 тысячи участников по этой программе.
• организации общественных работ. Эта программа предполагает мелкие работы (уборка или ремонт) на предприятиях, где есть проблема увольнения сотрудников или муниципалитетах. При этом работники не увольняются. В 2010 году предполагается, что программой будут охвачены 859, 967 человек.
• стажировки выпускников для приобретения опыта. Программа предполагает, что работодатель берет на время молодых выпускников, служба занятости компенсирует заработную плату в размере минимального размера оплаты труда. В программу планируется вовлечь более 97 тысяч человек.
• содействие трудоустройству инвалидов. Программа предполагает выделение 30 тысяч рублей для работодателя, который принимает на работу инвалида. Работодатель может устроить рабочее место для такого сотрудника. Планировалось трудоустроить более 10 тысяч инвалидов, но программа не движется.
• содействие самозанятости безработных. Предполагает выделение субсидии в размере 58 тысяч рублей на открытие собственного небольшого дела. Направлена программа на развитие малого бизнеса в России. Планируется, что в программе примут участие более 179 тысяч человек. Программа пользуется популярностью среди безработных, особенно в сельскохозяйственном секторе. Открываются малые хозяйства, направленные на выращивание овощей, сельскохозяйственных культур, животноводство. Многие безработные в сельской местности объединяют свои субсидии, образуя кооперативы.
• адресную поддержку граждан, обратившихся в целях переезда в другие субъекты для трудоустройства. Программа предполагает компенсацию переезда и обустройства безработным на новом месте. Предполагается вовлечь в программу 7,7 тысяч человек.

     Планируется, что все эти программы дадут положительные результат и помогут сократить численность безработных.

www.niitruda.ru