Нормирование труда на предприятиях в современных условиях

Грамотно выстроенная система нормирования труда - одна из важнейших составляющих эффективной кадровой политики предприятия.

Нормирование труда (особенно в случае, когда речь идет о производстве или работе по "поточному" методу: промышленное производство, банковский сектор, колл-центры, предприятия общепита и пр.) лежит в основе оценки и планирования текущей и перспективной деятельности организации: является базой для расчета оптимальной интенсивности труда, основой построения системы заработной платы, гарантией соблюдения интересов работников - в части поручаемых ему в соответствии с нормой заданий, перспектив его профессионального и карьерного роста.

То, что в советской командной экономике определялось централизованно (существовавшая система нормирования была построена по единому отраслевому принципу), в современных рыночных условиях долгое время оставалось невостребованным. Нормирование в большинстве случаев осуществлялось "на глазок", кустарно или с привлечением иностранных консультантов, опыт работы которых, опять же, далеко не всегда применим в отечественной практике ведения бизнеса.

В рамках семинара "Нормирование труда на предприятиях в современных условиях" участники узнают, чем руководствоваться при организации нормирования труда на предприятии в современных условиях, как проводить нормативно-исследовательскую работу для разработки местных (внутренних) норм и нормативов по труду, рассчитывать численность той или иной категории работников, оценивать существующий на предприятии уровень нормирования труда на предприятии, чтобы наметить пути его совершенствования.

Аудитория: Семинар будет интересен руководителям и сотрудникам отделов труда и заработной платы, планово-экономических отделов, отделов по работе с персоналом (все большее число компаний в последнее время предпочитает передавать функции оплаты и нормирования труда именно в эти структурные подразделения) и другим сотрудникам, занимающимся вопросами организации нормирования труда.

Основные вопросы:

• Нормирование труда и его место в деятельности предприятия,
• Новое в понимании задач и функций нормирования на предприятии,
• Оценка интенсивности труда и установление норм трудовых затрат,
• Анализ состояния нормирования труда. оценка уровня нормирования труда.
• Методы изучения затрат рабочего времени и времени использования оборудования и методы обработки результатов исследований.
• Нормативные материалы для нормирования труда: их сущность и разновидности, основные требования к нормативным материалам.
• Особенности нормирования труда отдельных категорий работников (рабочие основного производства, рабочие, занятые обслуживанием, руководители, специалисты, служащие и др.)

Семинар проводит: ЛИТОВЧЕНКО Нина Николаевна - к.э.н., ведущий научный сотрудник Управления заработной платы и доходов населения НИИ труда и социального страхования.

Продолжительность семинара: 2 дня

В ходе семинара участники получат раздаточный материал. По окончании семинара участники получат сертификат.

Стоимость участия в семинаре: 12272 руб., включая НДС. Проезд и проживание в стоимость семинара не входят.

Семинар проводится по адресу: Москва, ул. Земляной Вал, д.34 (станция метро "Курская").

Организаторы семинара - ФГУП "НИИ Труда и социального страхования", ООО "Росконсалт".

Экспертная поддержка - Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

Более подробную информацию об этом и других наших семинарах Вы можете получить по контактным телефонам:

по тел/факс: (495) 916-37-11 - Кузнецов Александр
e-mail: AKuznecov@niitruda.ru

по тел/факс: (495) 916-37-11 - Бренич Евгения
e-mail: brenich@niitruda.ru

по тел/факс: (495) 917-59-80 - Черникова Елена
e-mail: seminars@niitruda.ru

Среди участников семинаров: представители Управления делами Президента РФ, ОАО "Сургутнефтегаз", ОАО "ГЛАВСТРОЙ", СУ - 155, КБ "Точмаш", ФГУП "ГОЗНАК", ФСК ЕЭС, ФГУП "Уралвагонзавод" и др.