НИИ труда - 55 лет: история и современность

     Научно-исследовательский институт труда и социального страхования был основан в 1955 году. Сегодня Институт труда - ведущий аналитический, образовательный и научно-исследовательский центр, проводящий прикладные и фундаментальные исследования по вопросам трудовых отношений, занятости, оплаты труда, социального страхования, пенсионного обеспечения, государственной службы, социального партнерства, нормирования труда, охраны труда, включая аттестацию рабочих мест. За последние три года коллективом Института выполнено около 200 научных работ.

     Учитывая необходимость формирования инновационной экономики, экономики знаний, выстроена эффективная система передачи научных знаний на уровень государственной системы управления и на уровень хозяйствующих субъектов. Мы разрабатываем рекомендации, вырабатываем и реализуем комплексные решения в профильных областях, предоставляем консультации по профильным вопросам на федеральном, региональном, отраслевом и корпоративном уровнях. Институт является авторитетным «консультантом» в сфере управления персоналом (по данным рейтингового агентства «Эксперт-РА», Институт в последние два года уверенно входит в список крупнейших консалтинговых групп в сфере управления персоналом).

     Немалую роль играет Институт в процессе подготовки научных основ для проведения эффективной как стратегической, так и оперативной государственной политики в сфере труда и социального страхования.

     В своих исследованиях Институт опирался на сотрудничество со значительным числом крупных промышленных предприятий страны. Среди них: Горьковский, Волжский, Камский автозаводы, Уралмашзавод, Челябинский и Магнитогорский металлургические комбинаты, нефтегазодобывающие и перерабатывающие предприятия Западной Сибири, алмазодобывающие предприятия Якутии (АО «АЛРОСА»), Подмосковный угольный бассейн, завод по изготовлению кинофотопленки в г. Переяславль Залесский, металлургические предприятия Криворожья и Кузбасса, «АЭРОФЛОТ», Свердловская железная дорога и другие.

     В настоящее время мы продолжаем творческое сотрудничество с производственными объединениями и предприятиями, что позволяет повышать вклад Института труда в реализацию курса на модернизацию экономики России, провозглашенного Правительством России на ближайшую перспективу.

     Научные заслуги Института труда признаны научной общественностью не только в России, но и за рубежом. Наши ученые в разное время активно сотрудничали с коллегами из институтов труда стран-членов СЭВ: Болгарии, Венгрии, ГДР, Китая, Кубы, Монголии, Румынии, Чехословакии и других стран, исследуют зарубежный опыт и его применение в практике нашей страны. Существенное место в обобщении и пропаганде зарубежного опыта в области труда в течение многих лет занимает журнал «Труд за рубежом», выпускаемый Институтом (с сентября 2010 года - выходит в электронном формате).

     Чтобы знакомить научную, и не только, общественность с результатами исследований, проводимых в Институте, с 2009 года начал издаваться ежеквартальный научно-практический журнал «Вестник Научно-исследовательского института труда и социального страхования». Новое издание призвано стать научной площадкой для объективных дискуссий и обмена мнениями между федеральными органами власти, профсоюзами, предпринимателями, учеными и практическими работниками, представляющими регионы России, в области социальной политики и экономики труда.

     С самого основания в Институте начинали формироваться научные школы по важнейшим аспектам науки о труде, которыми в полной мере можно гордиться. В наших стенах до сих пор работают ученые, которые вложили в эти процессы немало сил и продолжают формировать достойный имидж Института труда, а также передавать свои навыки новому поколению молодых исследователей. Для этого выстроена налаженная система обучения молодых ученых - в аспирантуре и докторантуре Института мы готовим кадров высшей квалификации, которые проходят аттестацию на присвоение ученых степеней доктора и кандидата наук через диссертационные советы.

     В Институте систематически работает Ученый совет под председательством заместителя Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации, доктора экономических наук, профессора Александра Львовича Сафонова, на заседаниях которого обсуждаются научные доклады, подготавливаемые по итогам исследований, выполняемых в коллективе.

     Важное место в деятельности Института занимает повышение квалификации государственных гражданских служащих, проведение всероссийских и международных научно-практических конференций, обучающих семинаров на площадке Института и в регионах России по широкому кругу вопросов трудовых отношений и социальной политики. Это направление деятельности предполагается развивать и далее.

     55-летний период деятельности Института позволяет не только оценить пройденный путь, но и рассмотреть перспективы дальнейших исследований, важнейшие из которых направлены на формирование социально-ориентированных социально-трудовых отношений и создание соответствующих институтов рынка труда, политики доходов населения, организации труда и новых страховых форм пенсионного обеспечения, регулирования рынка труда. Эти и ряд других направлений научных исследований определены в качестве стратегических ориентиров Института.

     Перспективными направлениями деятельности Института являются научные исследования по следующим проблемам: «Эффективное управление кадровым потенциалом России», «Рынок труда, занятость и безработица в контексте концепции достойного труда», «Трудовые отношения в современной России», «Пенсионная система России в условиях старения населения», «Роль социального бюджета как важнейшего инструмента государственной социальной политики», «Совершенствование финансовых и страховых механизмов в системе пенсионного, медицинского и других видов социального страхования», «Формирование эффективной системы охраны труда и здоровья работающего населения», «Социально-экономические и финансовые вопросы ратификации конвенций МОТ и документов ЕС».

     За последние годы стали крайне востребованными прикладные проекты и решения на основе информационно-компьютерных технологий, позволяющие на качественно ином уровне обеспечить реализацию важных государственных задач и функций. Следуя реалиям сегодняшнего дня, Институт играет значимую роль в реализации IT-проектов в сфере социально-трудовых отношений.

     Анализируя 55-летнюю историю Института труда и социального страхования, как научного учреждения, не стоит забывать, что все это делалось и делается силами научного коллектива, одной из самых важных составляющих Института - учеными, исследователями, основателями и продолжателями научных школ, научными учителями и их учениками. Многолетний опыт работы и сложившийся коллектив, позволяет нам решать разнообразные прикладные задачи.

     Свой трудовой путь в стенах Института труда начинали видные государственные и общественные деятели, ученые в области труда и социальной политики, которых, безусловно, можно отнести к «золотому фонду» советской (а позднее российской) школы ученых - «социальщиков» и трудовиков.

     Признанием заслуг Института широкой общественностью является и тот факт, что, в Научно-биографическую энциклопедию «Крупные отечественные ученые и специалисты в области труда и социальной политики», изданную в 2009 году Национальной ассамблеей специалистов в области труда и социальной политики, вошли многие ученые Института: Антосенков Е.Г., Бреев Б.Д., Зубкова А.Ф., Капустин Е.И., Карпухин Д.Н., Катульский Е.Д., Кокин Ю.П., Костин Л.А., Куликов В.В., Ланцев М.С., Макушин В.Г., Маневич Е.Л., Мошенский М.Г., Никифорова А.А., Петроченко П.Ф., Понизов В.Т., Разумов А.А., Ракоти В.Д., Роик В.Д., Саркисянц Г.С., Слезингер Г.Э., Софинский Н.А., Топилин М.А., Хейфиц Л.С., Шапиро И.И., Шкурко С.И., Шохин А.Н., Яковлев Р.А.

      Наш юбилей - хороший повод вспомнить, как формировался Институт, и рассказать об этом - на страницах нашего сайта.

Основные этапы деятельности Института
Формирование научного потенциала и научных школ Института
Руководство Института в разные периоды
Основные монографии и издания, опубликованные лидерами научных школ и ведущими научными сотрудниками
Обучение и подготовка кадров: роль аспирантуры и докторантуры, диссертационного и ученого советов
Видные государственные и общественные деятели, ученые в области труда и социальной политики, работавшие в разные годы в НИИ труда

     Полную статью по истории Института труда и социального страхования Минздравсоцразвития России можно прочитать здесь