Институт труда (НИИ труда), созданный в соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 25 августа 1955 г., ведущим научно-исследовательским институтом России в области социальных и трудовых отношений.

Институт всегда отличали стабильность и высокий профессиональный уровень его научных кадров. Институт возглавляли крупные ученые и хозяйственные руководители, видные организаторы науки. Большое участие в создании Института приняли академик С.Г. Струмилин, член-корреспондент Академии наук СССР Г.А. Пруденский. Значительный вклад в развитие научных исследований, становление и укрепление Института внес член-корреспондент Академии наук СССР Е.И. Капустин.

Первым директором НИИ труда был Герой Социалистического Труда В.Н. Лисицын (1955-1957). В последующие годы директорами Института были М.Г. Горшунов, Д.Г. Оника, Е.И. Капустин, Д.Н. Карпухин, Е.Г. Антосенков, А.И. Милюков, В. В. Куликов и др., которые сыграли большую роль в его развитии.

С созданием Института появилась возможность планомерно вести исследования всего комплекса проблем труда, объединить усилия специалистов в области экономики, организации, нормирования труда, физиологов, психологов, социологов и других специалистов в разработке актуальных текущих и перспективных вопросов, привлекать к их изучению и координировать работу ученых научно-исследовательских организаций и высших учебных заведений.

В разные годы в Институте успешно трудились известные ученые: В.А. Ачаркан, М.Г. Бабаджанян, В.Б. Белкин, Я.И. Гомберг, Е.А. Деревянко, А.С. Довба, Е.В. Касимовский, И.Я. Киселев, М.С. Ланцев, Е.Л. Маневич, П.П. Маслов, М.Г. Мошенский, И.Я. Обломская, И.А. Орловский, П.Ф. Петроченко, И.Ю. Писарев, Е.Ф. Полежаев, Н.Е. Рабкина, Б.В. Ракитский, Н.М. Римашевская, В.Д. Роик, Н.А. Софинский, И.И. Шапиро, Н.И. Шишкин, С.И. Шкурко, А.Н. Шохин, ГА. Явлинский и другие.

В составе Института в настоящее время трудятся заслуженные деятели науки Российской Федерации, заслуженные экономисты Российской Федерации, Лауреат премии Президента Российской Федерации, Заслуженный юрист Российской Федерации, почетный строитель России, заслуженный работник культуры Российской Федерации, 5 членов различных Академий, включая и международные, а также доктора и кандидаты наук. Наряду с сотрудниками, имеющими ученые степени доктора и кандидата наук, в научных отделах работают специалисты с большим опытом работы в области проблем экономики и социологии труда.

В 2002 г. в состав Института труда включены еще два научных учреждения -- Институт рынка труда и Центральное бюро нормативов по труду. Новым названием трех объединенных институтов стало:
НИИ труда и социального страхования.

Образование Научно-исследовательского института труда и социального страхования позволяет объединить усилия специалистов в области экономики труда и социального страхования в разработке прикладных и фундаментальных исследований и использовать результаты этих исследований на всех уровнях управления: федеральном, региональном и корпоративном.

Институт осуществляет подготовку научных кадров высшей квалификации по специальностям "Экономическая теория" и "Экономика и управление народным хозяйством (экономика труда)".

НИИ труда намерен, как и в предыдущие годы, продолжать разработку крупных проектов в области проблем труда на федеральном уровне, с регионами, предприятиями, базируясь на том большом опыте, которым располагает Институт.

Значимые международные исследования проводились и с научными институтами органов по труду стран СНГ в рамках Консультативного совета по труду, миграции и социальной защите населения государств СНГ. Совместно с научно-исследовательскими организациями стран Содружества разработан и утвержден в 1995 г. Консультативным советом важный нормативный документ "Классификатор должностей служащих". Кроме того, в рамках сотрудничества исследовательских организаций по труду стран СНГ были выполнены такие крупные проекты, как:

• Реформирование организации заработной платы (анализ, опыт и предложения) (ноябрь 1994 г);
• Концепция активной политики доходов населения в условиях реформирования экономики государств-участников СНГ (октябрь 1995 г.);
• Пути формирования новых институтов социальной защиты работающих от профессиональных рисков (март 1997 г.);
• Методология измерения стоимости рабочей силы и пути ее регулирования [март 1998 г.);
• Механизм регулирования оплаты труда в государствах-участниках СНГ (март 2ООО г.).

В течение многих лет проводятся крупные исследования по реализации "Программы совместной деятельности по унификации законодательства в социально-трудовой сфере и сближению уровней социальных гарантий граждан России и Республики Беларусь".

В своей работе Институт строго придерживается основных принципов: квалифицированная помощь, максимальное обеспечение интересов заказчиков, эффективность и качество проводимых исследований, экономический эффект.

Подробнее с направлениями научной деятельности НИИ труда можно ознакомиться в разделе:
Научная деятельность.